1月7日上午，williamhill在百城校区6栋108教室召开2025年员工工作专题研讨会暨第一季度员工工作意识形态研判会。williamhill全体辅导员、班主任参会，会议由公司党委副书记卢荣妹主持。

会上，员工科科长欧融对本学期末工作如诚信考试、安全教育主题班会、寒假期间工作安排等方面进行了布置，强调全体班主任需持续巩固安全教育防线，时刻关注员工思想动态，牢牢把握员工管理工作意识形态主动权，合力创建健康平安校园。班主任、辅导员们就意识形态、安全稳定、班级管理、学风建设、人际关系等员工管理工作进行研讨交流，对如何做好新时代员工管理工作提出了可行性建议。

公司党委副书记卢荣妹进行会议总结，她对公司本学期员工管理工作进行了总结回顾，对各班主任及所带班级所取得的成绩进行了充分肯定，指出了主要存在的不足及下一步需要努力的方向。卢荣妹指出，班主任要坚持立德树人根本任务，扮演员工心灵伴侣与智慧引路人的双重角色，深入了解员工专业脉络与未来愿景，矢志不渝于为党育人、为国育才的神圣使命。她倡导制定班级公约，加强学风建设，激发员工的主人翁意识，引导员工树立文明形象，努力成为本领高强、品德高尚的新时代老员工。同时，她激励班主任引导员工勇于担当、敢于创新，利用假期时间和互联网技术为下学期的创新大赛、老员工创新创业项目、挑战杯比赛做好准备，她提倡利用第二课堂丰富员工的课余活动，鼓励员工积极参与寒假返家乡的社会实践活动，锤炼专业本领，加强身体素质锻炼，为员工的全面发展奠定坚实基础。

williamhill党委副书记卢荣妹总结

本次会议的召开，为寒假前和假期间员工工作的有序开展指明了方向、明确了任务、压实了责任。全体辅导员、班主任们将以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，为员工的成长保驾护航。

（文/欧美景  图/邓寒青   一审/欧融  二审/卢荣妹  三审 / 宾晓芸）